“Le facteur humain est l’élément essentiel à la réussite d’une entreprise. Une transformation interne réduirait l’absentéisme et le présentéisme et augmenterait la motivation et les performances.”
Fabiola Mariani
Vous avez examiné la question et solutionné certains problèmes.
Certaines politiques sont en place et vous êtes en chemin à la recherche d’idées nouvelles.
Le projet ‘L’entreprise source de bien-être’ a été conçu pour qui est intéressé par connaître ce qu’une stratégie bien-être pourrait apporter, ce que vivent les employées et les conséquences sur l’entreprise, et mes humbles recommandations.
Je propose d’accompagner en toute confidentialité les employés des entreprises sur leur lieu de travail.
Les employées peuvent bénéficier d’un soutien émotionnel sur le lieu du travail par une personne à l’écoute et extérieure à leur entreprise.
Quels sont les objectifs?
Une entreprise qui se considère responsable du bien-être de son personnel. Un personnel heureux et productif.
Quels sont les bénéfices?
Evite le besoin de s’absenter du travail.
Rapidité dans la prise en charge.
Contribue à créer un environnement de travail sain.
Apporte la notion de bonheur à l'organisation, car le bonheur est notre but ultime.
Réduit l’absentéisme et le présentéisme.
Augmente les performances et la qualité du travail.
Augmente la motivation.
Améliore la communication.
Réduit les frais de santé.
Augmente l’autonomie des employés, en leur donnant des outils et la confiance qu’ils peuvent résoudre certaines difficultés par eux-mêmes.
L’entreprise en se transformant de l’intérieur devient un modèle pour d’autres sociétés.
